Management
Das Management muss sich neuen Herausforderungen stellen, um den künftigen Anforderungen gewachsen zu sein.
Umgang mit Komplexität, permanenter Veränderung und Spannung, das Hervorbringen von Innovation und das Finden passender Formen der eigenen Organisation – das sind einige der aktuellen Management-Herausforderungen.
Dafür brauchen wir Menschen im Management (Führung, Leitung, Direktion, Vorstand), die ihr Ego zurücknehmen, einen gesunden Umgang mit Macht haben, anderen Sicherheit und Richtung geben und den Menschen Ängste nehmen. Und wir brauchen Managerinnen und Manager, die mit ihrem Beispiel beeinflussen.
