Haltung
Haltung ist das Ergebnis von Erfahrung. Haltung ist innere Einstellung und steuert Wahrnehmung, Interpretation und Handlung. An der Haltung hängt unser Gefühl, unser Selbstverständnis und auch unser Herz. Um Haltung zu verändern brauchen wir neue Erfahrungen. Viele Organisationen arbeiten an der Änderung der Einstellung von Management und Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter in Richtung Einladung, Ermutigung und Inspiration. Damit das gelingt brauchen wir nicht ein mehr an Methoden sondern eine förderliche Haltung. Damit verändert sich die Kultur in den Organisationen. Übungen im Zen unterstützen über die aufrechte, stabile, in sich selbst ruhende Körperhaltung ein harmonisches Verhältnis von Spannung und Entspannung. Unbeeindruckt von limitierendem Denken führt diese Körperhaltung exakt zu jener inneren Haltung, die wir brauchen, um die individuellen und kollektiven Fragen unserer Zeit zu lösen, und gibt dem Übenden jene spezielle Kraft, aus einem anderen Bewusstseinsraum heraus zu agieren – daraus ergibt sich alles weitere …
