Organisation
Organisationen sind zielorientierte soziale Systeme, die nur bei gelingender Kommunikation zwischen allen Beteiligten funktionieren. Dadurch, dass jedes Organisationsmitglied einen Beitrag zur Umsetzung der Ziele leistet, entsteht mehr Potenzial für Erfolg beziehungsweise Gewinn. Dafür ist es entscheidend, dass ein jedes Mitglied die passende stärkenfokussierte Rolle im Team, in der Organisation einnimmt und dass alle Rollen sich im guten Wechselspiel austauschen und zusammenwirken. Ein vitales Organisationssystem ist vergleichbar mit unserem menschlichen Organismus, in dem die verschiedenen Organe zusammenwirken, die sich wiederum in unterschiedliche Gewebe und Zellen differenzieren. Die Welt der Arbeit ist viel zu komplex geworden, um die daraus erwachsenden Probleme länger mit klassisch hierarchischen Strukturen bewältigen zu können. Deshalb experimentieren aktuell viele Organisationen mit neuen Organisationsformen und deren Grundprinzipien. Welche Form der Organisation jeweils zu Ihrem Unternehmen passt, zeigt Ihnen Ihre Personal- und Organisationsentwicklung.
